Casi nueve de cada diez ejecutivas y empresarias españolas considera que existe discriminación en las empresas, y un tercio de ellas afirma haberla sufrida en carne propia en algún momento de su vida profesional, según una encuesta realizada por la revista 'Actualidad Económica' entre 300 directivas y empresarias españolas.
Los resultados de este estudio revelan además que el 71% de las encuestadas rechaza que la igualdad de oportunidades en la empresas se pueda fomentar mediante una ley.
Asimismo, el 57% opina que no debe haber el mismo número de hombres y mujeres en los puestos directivos y el 58% reconoce que en su empresa no hay equilibrio entre directivos y directivas.
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