“Ningún asunto en la historia de la Securities and Exchange Commission (SEC) ha generado tanto interés” como lo están haciendo las nuevas normas aprobadas por el organismo regulador sobre el salario de directivos, tal y como asegura el presidente de esta institución, Christopher Cox, que ha tenido que releer hasta 20.000 comentarios y sugerencias sobre la decisión de obligar a hacer público hasta el más mínimo detalle de la cartera retributiva de los cinco primeros ejecutivos de las compañías cotizadas estadounidenses.
La SEC, organismo homólogo a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) en España, acaba de anunciar que, a partir del año que viene, todas las empresas cotizadas de más de 700 millones de dólares de capitalización bursátil deberán revelar el sueldo y otros beneficios de los principales gestores, incluido el consejero delegado, con el fin de facilitar la transparencia informativa y las comparaciones entre firmas y sectores. Con esta medida, la SEC pretende poner punto y final a los escándalos financieros surgidos a raíz de las stock option, el sistema estrella de retribución en EEUU en la última década.
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