Viajes El Corte Inglés ha firmado con los representantes sindicales un Plan de Igualdad que tiene como objetivo principal "garantizar la igualdad real y efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres en el seno de la empresa y evitar cualquier tipo de discriminación laboral".
Según informó la compañía, que hoy celebró su Junta de Acciones, el Plan recoge la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, en la formación, en la promoción profesional y en las condiciones de trabajo.
El Plan de Igualdad de Viajes El Corte Inglés, que afecta a casi 5.000 personas, es el primero que se firma en el sector, indicaron desde la cadena de distribución.
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