Wednesday, February 08, 2006
Planes igualdad, obligatorios en empresas más de 250 trabajadores
El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, anunció hoy que el Gobierno aprobará el anteproyecto de ley de igualdad entre hombres y mujeres el 3 de marzo y destacó que las empresas de más de 250 empleados deberán contar con planes de igualdad, aunque su alcance dependerá de la negociación colectiva.
En declaraciones a los medios, Caldera hizo hincapié en que la ley no sólo afectará al ámbito laboral, sino que también abarcará el impulso de la igualdad en las instituciones, en la representación política y en los órganos de dirección de las empresas; e incluirá la lucha contra la discriminación y el acoso laboral y sexual.
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