Políticas de RRHH orientadas a la conciliación vida profesional-vida familiar y su relación con el desempeño. Análisis en las multinacionales de la Comunidad de Madrid
Como complemento a la Guía de Buenas Prácticas de la Empresa Flexible que el Centro elaboró en 2005 para la Comunidad de Madrid, este estudio analiza el estado de conciliación de las multinacionales de la comunidad y ofrece propuestas concretas para solucionar el conflicto trabajo-familia e impulsar una política más conciliadora. La investigación se ha basado en encuestas a 190 empleados de 60 multinacionales madrileñas.
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