Un interesante artículo sobre cómo ver cuando una empresa está en el camino de la pérdida de la buena ética.
Cuando se ve existente las siguientes condiciones y esa atmósfera en la empresa, hay problemas:
* la presión para llegar a los resultados
* temor y silencio
* un Consejero Delegado o Presidente dominante
* un consejo débil y obediente
* una cultura de conflictos
* una cultura de innovación, que es lo único que vale
* ser bueno en algunas cosas compensa lo malo
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