¿Cómo es posible que coexistan en un mismo país como España, regiones en las que las empresas tienen dificultad para encontrar empleados con zonas en las que la tasa de paro se acerca al 20%? La causa está, muchas veces, en la escasa disposición de los trabajadores a trasladarse de un lugar a otro. Esta actitud, habitual entre los trabajadores europeos, choca con las necesidades de globalización de las empresas. ¿Cómo combatirla? El "Libro Blanco sobre las mejores prácticas en movilidad geográfica nacional e internacional de los trabajadores" del IESE-CELA, Sagardoy Abogados y CREADE dibuja un mapa sobre la movilidad en Europa y en España, y ofrece algunas sugerencias a administraciones, empresas y trabajadores para dinamizarla.
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