La Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, la llamada Ley de Igualdad, viene a modificar numerosas leyes estatales que se ven afectadas por la inclusión del principio de igualdad real, y contempla un amplio conjunto de medidas de carácter transversal que afectan a todos los órdenes de la vida política, jurídica y social. Esta nueva Ley, aprobada el pasado mes de marzo contempla medidas dirigidas a la actuación de los poderes públicos, a las políticas de educación, salud, desarrollo rural, vivienda, cultural, deporte, cooperación al desarrollo, laboral, de empleo y de Seguridad Social; a la acción de los medios de comunicación, al acceso a las nuevas tecnologías, al acceso a bienes y servicios, a la función pública y cuerpos y fuerzas de seguridad y, finalmente, a la organización de la Administración General del Estado.
Paridad en las candidaturas
“Las candidaturas que se presenten para las elecciones de Diputados al Congreso, municipales y miembros de los Cabildos Insulares canarios en los términos previstos en esta Ley, Diputado al Parlamento Europeo y miembros de las Comunidades Autónomas deberán tener una composición equilibrada de mujeres y hombres, de forma que en el conjunto de la lista de candidatos de cada uno de los sexos supongan como mínimo el cuarenta por ciento.
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