La tendencia actual es no sólo medir a las sociedades por su rentabilidad y competitividad en términos económicos, sino también por su grado de responsabilidad social y su habilidad para conjugar los intereses de los "stakeholders".
RSE en una entidad del sector financiero o de seguros
Las Cajas de Ahorro pioneras en Responsabilidad Social Corporativa
Colaboración con distintas organizaciones no gubernamentales
Panel Sistemas y la RSC en el área de Recursos Humanos
Tres áreas clave en la RSC de De La Rue
El concepto de responsabilidad social corporativa (RSC) empezó a utilizarse en Estados Unidos a finales del siglo XIX cuando las empresas comenzaron a realizar obras de caridad y hacer públicas estas actividades, y cobró nuevo auge en los años 60 como consecuencia de la Guerra de Vietnam y fenómenos sociales como el Apartheid. Sin embargo, el mayor desarrollo del concepto de responsabilidad social corporativa, tal y como se concibe actualmente, se ha hecho notar a finales del siglo XX a raíz de sonados escándalos financieros en importantes empresas (Enron, WorldCom, Parmalat, etc.) unido a prácticas poco ortodoxas en los procesos de fabricación con flagrantes incumplimientos de los derechos humanos y laborales, favorecidos por el fenómeno de la globalización. Es entonces, y al socaire de los Informes Olivencia (1998) y Aldama (2003), cuando cobra nuevo auge la responsabilidad social corporativa y los códigos de buen gobierno, que han desembocado en el Código Unificado de Buen Gobierno (2006).
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