Las buenas palabras no bastan. Para ser eficiente, el gobierno de la empresa debe guiarse por cinco principios: transparencia, especialización, colegialidad, unidad y eficiencia. Pero, ¿cómo trasladar estos principios al resto de la empresa? En su artículo "Responsabilidad corporativa y gobierno de la empresa", los profesores del IESE Jordi Canals y Joan Fontrodona defienden la responsabilidad como auténtico motor de la empresa y ofrecen una serie de recomendaciones para conseguir que los órganos de gobierno transmitan esa responsabilidad a todas las personas de la empresa y al conjunto de stakeholders.
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