Tuesday, February 27, 2007

CCOO anima a reforzar las políticas de igualdad laboral y social ante el Día Internacional de la Mujer


La Confederación Sindical de CCOO anima, con motivo de la próxima celebración el 8 de marzo del Día Internacional de la Mujer, a reafirmar un compromiso conjunto con la eliminación de todas las formas de discriminación --laboral y social-- y violencia hacia las mujeres que persisten en los distintos ámbitos, manifestando la necesidad de reforzar las políticas públicas para la eliminación de los obstáculos que impiden o dificultan la igualdad 'real y efectiva'.

En un comunicado, el sindicato se refiere a obstáculos directamente relacionados con la posición social y laboral que ocupan las mujeres, donde persisten 'grandes diferencias en el mercado de trabajo tanto cuantitativas como cualitativas respecto a los hombres'.

Las mujeres presentan menores tasas de actividad y de ocupación y mayores tasas de desempleo, y soportan, en mayor medida que los hombres, la temporalidad contractual y la contratación a tiempo parcial, especialmente mujeres jóvenes e inmigrantes.

Asimismo las mujeres perciben un salario inferior al de los hombres, 'no sólo porque se ubiquen en sectores menos productivos y categorías profesionales más bajas, sino también porque sufren discriminación salarial', afirma CCOO.

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