Tan sólo un 18% de los cargos de máxima responsabilidad en las empresas españolas están ocupados por mujeres, según arrojan los datos del informe Retribución de la mujer directiva en España hecho público hoy por la empresa gestora de recursos humanos ICSA.
Las mujeres, pese a contar con una formación profesional equiparable y en algunos casos superior a la de los hombres, perciben, en puestos de igual responsabilidad como pueda ser la dirección general de una empresa, hasta un 16,5% menos que ellos.
Destaca especialmente la diferencia retributiva que hay en la dirección de gestión de recursos humanos, que el estudio revela como el área donde hay mayor presencia femenina (30% de los casos), y que, sin embargo, también acusa una descompensación: los hombres cobran en esta sección una media de 60.000 euros anuales, un 14% más que sus colegas femeninas.
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