El área temática de Conciliación y RSC de rrhhMagazine.com tiene como objetivo ayudar a los directores de RRHH a encontrar las mejores herramientas y servicios para desarrollar políticas de conciliación, flexibilidad laboral e igualdad en un breve tiempo y del modo más efectivo.
A través de esta sección y con el patrocinio de easylife, empresa especializada en ofrecer respuesta integrales a todas las necesidades empresariales en los ámbitos de la flexibilidad laboral y la conciliación, responderemos a todas las dudas que la dirección de RRHH pueda tener a la hora de desarrollar un plan de conciliación o de RSC en su empresa.
Asimismo, los profesionales y directores de RRHH encontrarán las claves necesarias para ajustar sus políticas de conciliación a la normativa legal de igualdad y alinearse con los objetivos de conciliación que se fomentan desde la Administración desde el año 1999 a través del conjunto de normativas legales relacionadas con la Conciliación de Vida Laboral y Familiar y la Ley Dependencia.
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