Según un estudio elaborado por Fundación Alares y el Iese noticias destacadas
El sector financiero destaca por incluir medidas de conciliación por encima de la media global. El 7% de las empresas del sector tiene políticas de conciliación y desarrollan una `cultura familiarmente responsable´, según indica el estudio `Conciliación Empresa-Familia en el Sector Financiero´ presentado el pasado miércoles por Fundación Alares y el Iese.
El informe, que analiza a más de 800 bancos, aseguradoras y empresas financieras, apunta que las organizaciones que tienen mayor número de mujeres en su plantilla desarrollan más políticas de conciliación, situación que se acentúa en el sector financiero, donde hay empresas en las que más del 75% son mujeres.
Los datos recogidos revelan que el 41% de las empresas del sector utilizan las políticas de conciliación familiar como estrategia coporativa frente al 31% del total de empresas. En cuanto a medidas de flexibilidad horaria, el 56% de las entidades financieras diponen de un horario laboral flexible, frente a un 38% de la muestra total.
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