En este video comento por qué es muy difícil comenzar empresas en Francia. Básicamente, mi postura es que las leyes laborales francesas son malas en tres sentidos. Uno, que las cargas sociales son tan elevadas que cualquier emprendedor que tenga una opción va a preferir tener empleados en otro país. Dos, que los despidos son tan onerosos (una vez le tuve que pagar 6 meses a un empleado que trabajó para Viatel 4 meses), que de el costo de equivocarse al tomar un empleado en Francia y no en España es altísimo (en España se paga un razonable mes y medio por cada año trabajado). Y, por último, comienzo una reflexión que sigo por escrito y es que creo que los franceses cometen un grave error en considerar al trabajo como una fuente de frustración.
Yo, en cambio, creo que la felicidad en la vida la dan principalmente dos fuentes, el amor (en eso estoy totalmente de acuerdo con los franceses) y el trabajo (en esto pensamos muy diferente).
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