Son muy vulnerables. A la presión por la consecución de resultados se une ahora la incertidumbre ante la llegada de un nuevo accionista de control
El 89% de las grandes compañías cotizadas tiene cláusulas de blindaje para la alta dirección en caso de despido o de cambio de control de la organización. Hoy día, cuando las empresas españolas están viviendo una auténtica vorágine de opas, fusiones y adquisiciones, se entiende y tiene más sentido que nunca la existencia de este tipo de estipulaciones en los contratos de los altos ejecutivos. 'Hay mucha vitalidad en el mercado, se están realizando grandes operaciones y es lógico que los directivos, que ocupan puestos de confianza, se protejan ante la llegada de nuevos propietarios', afirma Marta Alamán, socia de Landwell-PwC.
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