¡Ojo!, el título sobra por se esteriotipo.
Onésimo Alvarez-Moro
Ver artículo:
El congreso español aprobó semanas atrás la ley orgánica de igualdad entre hombres y mujeres. La misma regula cuestiones que van desde el permiso de paternidad (ocho días), hasta la inclusión de las mujeres en los directorios de las grandes empresas (un mínimo de 40% y un máximo de 60%).
Encontramos argumentos en contra de esta ley de todos los colores, el rojo incluido.
• Imponer cupos es forzado y artificial.
• Atenta contra el mérito.
• Podría no haber un 40% de mujeres.
• El 40% es totalmente insuficiente.
• ¿Por que no 50 y 50?
Ver Artículo completo.
Posts
