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Thursday, May 31, 2018
They need to find candidates that are different, not more of the same. There are MANY potential #women candidates! "'All the good women have already been snapped up': The 'pitiful and patronizing' excuses British companies give for their lack of #diversity https://read.bi/2LchJ3t @businessinsider
They have women workers inside their company that are better than most of their current #Board "'All the good #women have already been snapped up': The 'pitiful and patronizing' excuses British companies give for their lack of diversity https://read.bi/2LchJ3t @businessinsider
Monday, January 18, 2016
I Have a Dream' Sermon Established Martin Luther King as Prophet
Friday, September 25, 2015
El fraude en Volkswagen debe penalizarse

Nuestros hermanos en Motor Pasión nos han comentado la primera víctima del caso Volkswagen, la dimisión de su presidente. Hay que felicitarlo, aunque sólo sea porque no es normal que los jefes tomen responsabilidad de lo que pasa durante su mandato.
Como el máximo responsable de Volkswagen se marcha, supongo que muchos, incluyendo los reguladores, se sentirán satisfechos de que Volkswagen y sus responsables están tomando en serio la situación. Algunos pensamos que la dimisión del presidente de Volkswagen no es suficiente. ¡Se quedan muy cortos!
Ver artículo completo: http://www.elblogsalmon.com/empresas/el-fraude-en-volkswagen-debe-penalizarse
Saturday, September 12, 2015
Los altos ingresos del tráfico de refugiados

Estos días se está viendo la llegada a Europa de muchos refugiados provenientes de Oriente Medio, aunque del norte de Africa también han estado viniendo, especialmente con el último saldo de Libia. Más de 150.000 refugiados han aterrizado este año en la costa italiana desde enero del 2015, añadidos a los muchos miles que siguen llegando con primera entrada en el este de Europa queriendo pasar al corazón de Europa.
Muchos de estos movimientos son facilitados por unos profesionales de logística, los traficantes de personas, que están metidos en un negocio muy rentable para ellos, que es lo que quiero tratar, sin hablar de los elementos humanitarios muy graves de lo que estamos viendo.
Ver artículo completo: Los altos ingresos del tráfico de refugiados
Thursday, July 30, 2015
Los hábitos que hacen los empleados de gran valor

En principio cada empleador quiere empleados que contribuyen al éxito de la empresa aunque, viendo muchos empresarios españoles, parece que la contribución de sus trabajadores al éxito de la empresa no parece ser una prioridad. No obstante, los trabajadores que destacan contribuyen mucho más a la empresa que su costo.
Por eso muchos empleadores están dispuestos a pagar mucho dinero por las personas adecuadas. No obstante, no necesariamente reconocen esos trabajadores de élite ya que los empleadores no están buscando los rasgos correctos o no se enteran de los trabajadores que si los reflejan.
Ver artículo completo: http://www.elblogsalmon.com/mundo-laboral/los-habitos-que-hacen-los-empleados-de-gran-valor
Wednesday, July 29, 2015
Las implicaciones globales de la reducción del precio del petróleo

El Fondo Monetario Internacional (FMI) nos trae un análisis detallado del impacto de la reducciones en el precio del petróleo. Nos dicen que esta reducción de precios es el impacto sobre los desarrollos económicos mundiales más importante que se ha visto ultimamente.
A continuación resumo varios de los elementos que resaltan en el análisis:
Ver artículo completo: http://www.elblogsalmon.com/economia/las-implicaciones-globales-de-la-reduccion-del-precio-del-petroleo
Tuesday, July 28, 2015
Cómo se puede beneficiar del fracaso empresarial

John Danner y Mark Coopersmith, dos profesores del Lester Center for Entreprenuership de la escuela de negocios Haas de la universidad de California en Berkeley, en su libro titulado "The Other F Word", nos traen un análisis de los beneficios del fracaso y nos da un un marco de siete pasos para transformar el fracaso en el aumento de la innovación, la mejora de la participación de los empleados y el crecimiento acelerado de la empresa.
El libro también incluye entrevistas con unos 60 ejecutivos de alto nivel de organizaciones como Google, DuPont y UCSF Medical Center que comparten sus propias experiencias con el fracaso. Los autores dicen que "Cada organización o líder experimenta fracaso. Es el más grande y más valioso recurso aún sin explotar para el éxito".
Ver artículo completo: http://www.elblogsalmon.com/emprendedores/como-se-puede-beneficar-del-fracaso
Friday, July 17, 2015
Se necesitan más impuestos sobre el azucar donde se encuentre

La British Medical Association (BMA) está exigiendo al gobierno británico un impuesto del 20% sobre las bebidas azucaradas que, como vemos en el gráfico, contienen mucha azucar. Basado en cifras de la Organización Mundial de la Salud (OMS) se sigue oyendo gritos de los que saben de esto que es imprescindible hacer algo ya que no sólo es el momento, es más bien tarde.
En estas páginas he propuesto muchas veces modificar el sistema recaudatorio, bajar las cargas sociales, bajar los impuestos sobre el empleo y bajar los impuestos directos y aumentar la recaudación el máximo posible a través de impuestos que influyen en reducir el consumo de productos y servicios que se deberían consumir menos. Es decir, los productos y servicios que impactan negativamente en el medio ambiente y los productos que son malos para la salud. Las bebidas azucaradas está en el centro de esa diana.
Ver artículo completo: Se necesitan más impuestos sobre el azucar donde se encuentre
Thursday, June 04, 2015
Menor desigualdad vendrá de mejores trabajos y menos desigualdad para las mujeres

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) nos habla de la mejor forma de atender la desigualdad de los ingresos en los hogares y concluye que las dos mejores y más sostenibles formas de mejorar la desigualdad en las sociedades son mejorar las condiciones laborales y reducir la desigualdad que sufren las mujeres.
Estas desigualdades de ingresos de los hogares españoles ha aumentado importante durante la crisis económica donde, entre 2007 y 2010, el 10% más pobre ha sufrido una reducción de sus ingresos del 13%, comparado con la mejora del 1,4% del 10% más rico. Medidas para reducir esta desigualdad, no sólo son necesarias, son urgentes.
Ver Artículo completo: Menor desigualdad vendrá de mejores trabajos y menos desigualdad para las mujeres
Tuesday, June 02, 2015
La visión de la UE para la Conferencia de París de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático 2015

Se está preparando la Conferencia de París de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático 2015 que veremos en París en diciembre y todos los gobiernos están hablando de lo buenos que son con sus planes para la futura salvación del planeta. La Unión Europea (UE) suele lanzar muchas propuestas para poner su grano.
Para que la conferencia en París no quede como la de Tokyo, Rio, Copenhague y tantas negociaciones más, la UE ha lanzado su visión para un nuevo acuerdo a través de lo que llaman compromisos colectivos basados en la evidencia científica, con el objetivo de situar al mundo en la vía para reducir las emisiones globales para el año 2050 en un mínimo del 60% por debajo de los niveles de emisiones del 2010.
Ver Artículo completo: http://www.elblogsalmon.com/entorno/la-vision-de-la-ue-para-la-conferencia-de-paris-de-las-naciones-unidas-sobre-el-cambio-climatico-2015
Monday, June 01, 2015
Directrices para reducir la corrupción en un país

El profesor de economía, Simeon Djankov, de la fundación privada estadounidense, Peter G. Peterson Institute for International Economics, basado en sus experiencias en Bulgaria, nos trae un resumen de directrices en que Grecia puede reducir la corrupción.
Nos dice que las directrices son universales y aplicables a cualquier país y, como en España hay algo de necesidad de reducir la corrupción, me parecieron interesante lanzar estas directrices para ver qué pasa. Las directrices que nos da y que explican brevemente en el artículo vinculado, son las siguientes:
Ver Artículo completo: http://www.elblogsalmon.com/entorno/directrices-para-reducir-la-corrupcion-en-un-pais
Friday, May 29, 2015
Directrices para reducir la corrupción en un país

El profesor de economía, Simeon Djankov, de la fundación privada estadounidense, Peter G. Peterson Institute for International Economics, basado en sus experiencias en Bulgaria, nos trae un resumen de directrices en que Grecia puede reducir la corrupción.
Nos dice que las directrices son universales y aplicables a cualquier país y, como en España hay algo de necesidad de reducir la corrupción, me parecieron interesante lanzar estas directrices para ver qué pasa. Las directrices que nos da y que explican brevemente en el artículo vinculado, son las siguientes:
Ver Artículo completo: http://www.elblogsalmon.com/entorno/directrices-para-reducir-la-corrupcion-en-un-pais
Thursday, May 28, 2015
Los patrocinadores de FIFA deben actuar

Esta mañana Marco Antonio nos habló del escándalo de la FIFA, con la detención de varios de sus altos personajes, la mayoría de los cuales ya han decidido que no quieren ser extraditados a los Estados Unidos. Supongo que a nadie le sorprende oír que hay corrupción en FIFA y que muchas de sus decisiones son resultado de sobornos ya que hay tanto en juego, los ingresos de la FIFA son tan billonarias y la disposición de estos fondos es tan opaca.
Entiendo que existe la presunción de inocencia pero para mi la sorpresa es, primero, que alguien se meta con la FIFA con sus protecciones políticas de los países alrededor del mundo y con su política de amenazas en contra de los que dicen algo en contra, al puro estilo mafioso. La segunda sorpresa es que haya tardado tanto en salir algo.
Ver artículo completo: Los patrocinadores de FIFA deben actuar
Friday, February 27, 2015
La diversidad importa para los resultados de las empresas

La empresa consultora, McKinsey, nos trae un interesante Informe, Diversity Matters (La diversidad importa), que encuentra que las empresas en el 25% superior en igualdad de género o en diversidad racial y étnica son más propensas a tener rendimientos financieros por encima del promedio de su industria nacional.
Las empresas del 25% más bajo en igualdad de género o de diversidad racial y étnica tienen estadísticamente menos probabilidades de obtener rentabilidades superiores a la media. Además, dicen que la diversidad es un diferenciador competitivo y mejora los resultados.
Ver Artículo completo: http://www.elblogsalmon.com/mundo-laboral/la-diversidad-importa-para-los-resultados-de-las-empresas
Tuesday, January 06, 2015
Debemos subir los impuestos sobre la gasolina y el gasóleo

Como sabemos, los gobiernos están buscando formas de recaudar más para equilibrar las cuentas y para no tener que reducir sus gastos aún más.
Como vemos en el gráfico, en España ya se recauda bastantes impuestos y, como consecuencia, la reacción normal es que ahí no hay que tocar más. Siempre que hablo de este tema, me dejan muy claro los comentaristas que exigir que paguemos más por usar nuestros automóviles no es el camino a seguir. A pesar de las críticas que vendrán, en España vemos, una vez más, que hay cabida para subir los impuestos sobre la gasolina y sobre el gasóleo.
Ver artículo completo: Debemos subir los impuestos sobre la gasolina y el gasóleo
Thursday, November 13, 2014
Multas millonarias de los reguladores por la manipulación de las divisas

Los reguladores financieros de Reino Unido, Estados Unidos y Suiza han impuesto multas multimillonarias a varios de sus bancos regulados por su falta de control y por la manipulación del mercado de las divisas.
Reguladores de varios países actuaron
En Reino Unido:
La Financial Conduct Authority (FCA) ha anunció multas a cinco bancos presentes en el City de Londres con un total de 1.115 millones de libras esterlinas (1.779 millones de dólares), que son los siguientes:
Ver Artículo completo: http://www.elblogsalmon.com/mercados-financieros/multas-millonarias-por-manipular-las-divisas-de-los-reguladores
Wednesday, November 05, 2014
Indice de los países más efectivos con las energías renovables, 2014

Con este fin de semana las Naciones Unidas declarando la urgencia de que los países lleguen a un acerdo global para limitar sus emisiones de carbono que tanto están impactando el cambio climático, me pareció interesante el trabajo que nos trae la empresa consultora, Ernst and Young, con su índice de los países más efectivos aprovechando su uso de las energías renovables (PDF).
Los líderes políticos tienen un papel muy importante para influir en la mejora del desarrollo de cómo sus países aprovechan las energías renovables en el contexto de que nos están diciendo que tendremos que dejar de depender de las fuentes de energía que más están perjudicándonos. Ya que tienen un papel importante para impactar las cosas y el estudio de Ernst and Young nos dice las cosas que no deben hacer y que si deben hacer.
Ver Artículo completo: http://www.elblogsalmon.com/sectores/indice-de-los-paises-mas-efectivos-con-las-energias-renovables-2014
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Thursday, October 23, 2014
What Apple Should Do with Its Massive Piles of Money - Open Letter
An open letter to Professor William Lazonick, professor of economics at the University of Massachusetts Lowell, responding to his:
Professor, you state that buybacks are to blame for the extreme concentration of income. It is not clear to me why Apple maintaining mountains of cash would be a buffer against the concentration of income.
Once investors receive their funds from a buy back, one would assume that they could consume it, benefiting those companies, and their stakeholders.
More likely, as they are capital funds, shareholders would reinvest these funds in other productive investments, more productive than leaving them on Apple's balance sheet sitting as deposits or liquid funds.
See full Open Letter: http://onesimohere.blogspot.ch/2014/10/what-apple-should-do-with-its-massive.html
Professor, you state that buybacks are to blame for the extreme concentration of income. It is not clear to me why Apple maintaining mountains of cash would be a buffer against the concentration of income.
Once investors receive their funds from a buy back, one would assume that they could consume it, benefiting those companies, and their stakeholders.
More likely, as they are capital funds, shareholders would reinvest these funds in other productive investments, more productive than leaving them on Apple's balance sheet sitting as deposits or liquid funds.
See full Open Letter: http://onesimohere.blogspot.ch/2014/10/what-apple-should-do-with-its-massive.html
Friday, September 26, 2014
El Blog Salmón - Las mejores marcas verdes de 2014, según Interbrand

La consultora de marcas, Interbrand, con la consultora Deloitte, nos traen su último ranking las mejores marcas verdes. Estos días hemos visto los países reunidos lanzando sus propuestas y compromisos para reducir sus impactos sobre el medio ambiente, compromisos que se archivarán donde han guardado los últimos compromisos en Tokyo y Copenhague.
No obstante, en un mundo donde se está hablando cada vez más del impacto climático, las empresas están bajo presión para mejorar sus actividades en términos de su impacto medioambiental y sus puestos en este tipo de listas ayuda a presentar sus credenciales a sus consumidores.
Ver artículo completo: Las mejores marcas verdes de 2014, según Interbrand
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