Las empresas que hacen RSC son innovadoras porque su implantación "es normalmente un proceso de aprendizaje para la organización"
El director de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud Laboral (OSHA), Jukka Takala, recomendó a los directivos de las empresas y empleados a la hora de estrechar vínculos entre la RSC y la seguridad y salud laboral "integrar ideas nuevas e innovadoras sobre iniciativas ya existentes, aprender de la experiencia ajena y definir objetivos estratégicos de seguridad y salud a largo plazo".
Durante su discurso al ser galardonado con el Premio Nacional de Prevención 'Prever 2006' en el marco de las VIII Jornadas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales celebradas este fin de semana en Logroño, Takala se refirió también a identificar e implicar a los interlocutores relevantes, como empleados, clientes, accionistas, autoridades, ONG, consumidores o sociedad, incorporar consideraciones de índole social, medioambiental y económica a las operaciones comerciales y dar ejemplo y evitar adoptar valores y compromisos que no se sea capaz de mantener.
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