Un estudio del Equal Opportunity Commission británico sobre la introducción de formas más flexibles de trabajo concluye que, tras entrevistar a 8.000 empresas europeas, las británicas están por detrás del promedio europeo.
Sólo el 48% de las empresas británicas responden que han introducido el trabajo flexible frente al promedio de Europa continental de 90%.
A mi no me sorprende la cifra británica pero si cuestiono el promedio de Europa continental. ¿El 90% de las empresas europeas han introducido el trabajo flexible? No me parece muy creíble.
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