Un estudio de Booz Allen Hamilton analiza las vidas de trabajo y de retiro y cuestiona algunas de las suposiciones que normalmente damos por hecho.
Una de sus conclusiones es que está cambiando el balance entre las vidas de trabajo y de retiro y, con estos cambios, los sistemas actuales de retiro y de pensiones no son sostenibles.
No sorprende que los gobiernos estén preocupados y continúan buscando soluciones, por ahora sin mucho éxito.
Cuestionan el modelo actual que determina que cuando personas llegan al momento más alto de sus carreras en sus trabajos tradicionales, ese es el momento cuando se retiran.
Algunos de los cambios que recomienda son:
Ver Articulo completo.
Posts
