Para los que están o pueden estar en situación de ser nombrado a un puesto de mando, esta información puede ser útil. Gestionar equipos no es nada fácil y, si has entrado y el equipo ya existe, es aún más difícil.
Los problemas potenciales que se encontrarán estos nuevos jefes son:
1. Aislamiento.
2. Entrar como si siempre tienen la respuesta.
3. Quedándose demasiado tiempo con el equipo que se encuentra.
4. Intentando hacer demasiado.
5. Ser asesorados o influidos por la gente incorrecta.
6. Fijando expectactivas poco realistas.
7. No construir coaliciones.
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