
En estas páginas hemos hablado varias veces de la necesidad de terminar con la clara discriminación que sufren las mujeres en el mundo laboral. Esta discriminación llega hasta los más altos niveles, hasta la dirección y a los consejos de las empresas. Incluso el gremio de las empresas, la CEOE, también falla.
Una de las excusas que suelen utilizar, la más fácil, es que les gustaría hacer más pero not tienen candidatas de la calidad suficiente para cumplir.
Aquí están:
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