Introducción
¿Has hecho alguna vez un chequeo de 360º de tus competencias directivas?
¿Conoces tus puntos fuertes y tus áreas de mejora?
¿Sabes cómo desarrollar tus competencias?
¿Y las de tu equipo?
Las competencias directivas son una herramienta esencial para asegurar la competitividad de las empresas en la economía global. Cada empresa debe definir las competencias que considere necesarias para desarrollar a sus directivos de modo que sean capaces de hacer realidad su estrategia distintiva y cumplir así con su misión.
Sin embargo, el aprendizaje a través de la propia experiencia resulta insuficiente para adquirir y mejorar las competencias que necesitan los directivos en el entorno actual. A medida que el directivo asciende en la organización, las exigencias de tiempo y responsabilidad revelan nuevas carencias y limitaciones directivas. Por otro lado, el directivo corre mayor peligro de recibir un feedback sesgado o insuficiente sobre sus propias competencias. De ahí que pueda necesitar una ayuda específica para evaluarse a sí mismo como directivo y desarrollar las habilidades que necesita para dirigir eficazmente su organización.
Este programa viene a resolver esta necesidad a través de:
• Un diagnóstico personal del perfil de competencias (previo test de competencias directivas del IESE - Telémaco 360º).
• Un plan de mejora personal con el acompañamiento del coach asignado.
• Conferencias, casos y ejercicios dirigidos al desarrollo de las propias competencias y del coaching (aprendizaje de cómo ayudar a otros a desarrollar sus competencias).
Para más información contacte con el IESE.
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